定着支援
アフラック・ハートフル・サービスでは、社員の職場定着を目的として、さまざまな取り組みを行っています。
チャレンジする気持ちを大切に
ハートフル新聞プロジェクト
年1~2回の新聞発行を目指し、社員が主体となり企画・取材・執筆などを行っています。
発行までのプロセスには苦労もありますが、完成した新聞を読む時の達成感は格別です。また、1年の活動を通じて、メンバーの隠れた才能を発見する楽しみもあります。チームワークを通して、メンバー全員が共に成長することのできるプロジェクトです。
![ハートフル新聞プロジェクト](/struct/wp-content/uploads/activities-img01.jpg)
「文化展」に出品
社員が日頃打ち込んでいる趣味を披露する場となっています。多くの方に見ていただくことができました。
![「文化展」に出品](/struct/wp-content/uploads/activities-img02.jpg)
係の仕事
社内環境のさらなる向上をめざし、自分たちの働いているオフィスを責任を持って整備しています。
![ウォーターサーバー清掃](/struct/wp-content/uploads/activities-img03.jpg)
【ウォーターサーバー清掃】
![ふきん洗浄](/struct/wp-content/uploads/activities-img04.jpg")
【ふきん洗浄】
![植木の水やり](/struct/wp-content/uploads/activities-img05.jpg)
【植木の水やり】
![棚の整理](/struct/wp-content/uploads/activities-img06.jpg)
【棚の整理】
自己啓発制度
資格取得や講習受講の費用を補助することで、社員の学びたい、成長したいという気持ちを応援しています。
≪利用実績≫ユニバーサルマナー検定、MOS、TOEIC、パソコン教室受講など