定着支援

 アフラック・ハートフル・サービスでは、社員の職場定着を目的として、さまざまな取り組みを行っています。

サポート体制 ― 内からのケア、外からの支援

ハートフル新聞プロジェクト

 年1~2回の新聞発行を目指し、社員が主体となり企画・取材・執筆などを行っています。
発行までのプロセスには苦労もありますが、完成した新聞を読む時の達成感は格別です。また、1年の活動を通じて、メンバーの隠れた才能を発見する楽しみもあります。チームワークを通して、メンバー全員が共に成長することのできるプロジェクトです。

「文化展」に出品

 社員が日頃打ち込んでいる趣味を披露する場となっています。多くの方に見ていただくことができました。

係の仕事

 社内環境のさらなる向上をめざし、自分たちの働いているオフィスを責任を持って整備しています。

ウォーターサーバー清掃
植木の水やり
ふきん洗浄
棚の整理

自己啓発制度

資格取得や講習受講の費用を補助することで、社員の学びたい、成長したいという気持ちを応援しています。
≪利用実績≫ユニバーサルマナー検定、MOS、TOEIC、パソコン教室受講など

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